Архивные вакансии Кадры / Управление персоналом в Акмолинской области

Директор по персоналу (HRD)( Группа компаний Аллюр )

Астана

Компания "Группа компаний Аллюр" Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями завода Управление численностью и укомплектованностью персонала Обеспечение полного цикла HR-процессов: подбор (в т.ч. массовый), адаптация, оценка, развитие, кадровое администрирование, компенсации и льготы Управление талантами: планирование преемственности,...

Директор по персоналу (HRD)( МерАс НС )

Астана

Компания "МерАс НС" Мы ищем профессионала, влюбленного в свою работу, энергичного, инициативного, полного сил и желания развивать и развиваться в HR-направлении в компании; корректировать и выстраивать процессы системы адаптации, обучения, мотивации, внутренней коммуникации и формирования корпоративной культуры Обязанности: Обеспечение корпоративной культуры и организационного...

Начинающий рекрутер в международный департамент

Астана

Компания "Яндекс" Яндекс - транснациональная технологическая компания, которая создаёт интеллектуальные продукты и сервисы на основе машинного обучения, чтобы улучшать и упрощать жизнь пользователей. В настоящий момент мы находимся в поисках Начинающего рекрутера. Обязанности: - заниматься поиском новых сотрудников на открытые позиции компании; - проводить первичные интервью,...

Менеджер по персоналу( МЦ ЭКО )

Астана

Компания "МЦ ЭКО" Обязанности: Подбор персонала (включая медицинский персонал), проведение собеседований, адаптация новых сотрудников; Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК; Ведение личных дел, оформление отпусков, больничных и пр.; Поддержание кадровой отчётности и базы данных. Требования: Опыт работы в медицинской клинике –...

Специалист по обучению и развитию персонала (L&D Specialist)

Астана

Компания "Integra Construction KZ" Обязанности: Анализ потребностей в обучении на уровне отделов и отдельных сотрудников; Разработка индивидуальных планов развития (IDP) и групповых программ обучения; Подбор форматов и инструментов обучения под цели бизнеса и профили сотрудников; Сопоставление компетенций сотрудников с карьерными траекториями и требованиями ролей...

HR-менеджер( Гормолзавод )

Кокшетау

Компания "Гормолзавод" Обязанности: Поиск и найм персонала; Адаптация и ведение в должность сотрудника; Мониторинг рынка труда; Кадровое делопроизводство: 1С ЗУП: внедрение и актуализация базы; Управление проектами; Эффективность и оценка. Требования: Высшее образование; Профильный опыт работы; Опыт работы управлением персоналом;...

Специалист отдела кадров

Астана

Компания "ГидроТехСнаб Астана" Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.д.); формирование, хранение и ведение личных дел сотрудников; подготовка отчетности по кадрам для государственных органов; контроль соблюдения трудового законодательства РК; участие в адаптации и сопровождении...

Психолог для школы( ITSTEP Junior Almaty )

Астана

Компания "ITSTEP Junior Almaty" Компьютерная Академия ШАГ - крупнейшее учебное заведение в сфере информационных технологий с 1999 года. Мы специализируемся в IT-образовании для взрослых и детей. На счету компании 166 филиала в 22 странах мира (США, Чехия, Бразилия, Болгария, Беларусь, Украина и пр.). В Казахстане ШАГ осуществляет свою деятельность в Алматы, Астане, Караганде, Атырау,...

HR-менеджер( Айсамгау )

Астана

Компания "Айсамгау" Обязанности: 1. Подбор персонала: - Поиск, отбор и собеседование кандидатов на открытые вакансии (пекари, кондитеры, бариста, кассиры и др.) - Размещение вакансий на платформах и в соцсетях - Ведение базы кандидатов 2. Адаптация новых сотрудников: - Организация вводного инструктажа - Сопровождение новых сотрудников в период адаптации - Контроль оформления всех...

HR-менеджер( DK-AUTO )

Астана

Компания "DK-AUTO" HR-менеджер Компания: DK-Auto Обязанности: Подбор персонала на различные позиции (от публикации вакансий до финального выхода сотрудника на работу); Ведение базы кандидатов, сопровождение процесса найма; Организация и проведение собеседований; Введение адаптационных программ для новых сотрудников; Участие в формировании корпоративной...

Педагог-психолог в школу Quantum TECH

Астана

Компания "ЧК BI Group Ltd." В новую школу Quantum TECH требуется психолог для работы с учащимися! Идеальный кандидат на позицию психолога должен обладать следующими качествами и навыками: Высшим образованием в области психологии; Опытом работы с детьми и подростками; Пониманием психологических проблем, с которыми могут столкнуться учащиеся, и умением предоставлять им...

Менеджер по персоналу( ТД Керамин - Астана )

Астана

Компания "ТД Керамин - Астана" Керамир - одна из крупнейших компаний, которая специализируется на производстве и продаже керамогранита и сантехники в Казахстане. Мы есть в 11 городах, мы представлены в более чем 50 DIY магазинах, а также у нас есть направление оптовых и B2B продаж. Чем нужно будет заниматься: полный цикл подбора персонала (от получения заявки на подбор, организация...

Рекрутер( СмартБи Казахстан )

Астана

Компания "СмартБи Казахстан" Привет, дорогой соискатель! :) Работа в офисе Всю информацию о компании и наших продуктах можно прочитать в разделе «О компании», хотя лучше рассказать вкратце:) - Нам 12 лет, и только посмотри, чего нам удалось достичь: - Мы работаем с премиальным сегментом зубных паст, являясь официальным дистрибьютором на территории Казахстана и за рубежом:...

Помощник руководителя ресторана

Астана

Компания "Capital Group com.Ltd" Обязанности: Просьба без опыта в общепите не беспокоить. Знание казахского и русского языка обязательно. - Полностью управление заведением - Контроль качества работы кухни - Контроль качества сервиса зала в заведений - Дистанционно управление 2 точки - Закуп, организация поставок всех продуктов на склады заведений - Подбор и обучение...

Менеджер по подбору персонала( Концерн Цесна-Астык )

Астана

Компания "Концерн Цесна-Астык" Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (массовый и точечный подбор); Размещение вакансий на различных платформах и их обновление; Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов; Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам; Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору....