HR менеджер( Keremet ImpEx )

Астана

Компания "Keremet ImpEx" Обязанности: Организация и проведение процесса найма персонала. Первичная адаптация новых сотрудников, помощь в интеграции в коллектив. Анализ эффективности сотрудников: определение причин низких результатов и предложение решений. Ведение кадрового делопроизводства и обеспечение соответствия процессов требованиям законодательства. Ведение кадрового учёта...

Руководитель отдела сопровождения в образовательный центр( TED ONLINE )

Астана

Компания "TED ONLINE" Станьте частью команды Tesla Education и помогайте создавать сервис, который вдохновляет! Мы ищем талантливого Руководителя отдела сопровождения, который не просто возглавит команду, но и поможет улучшить клиентский опыт, развивать кураторов и повысить стандарты обслуживания. Если вы хотите работать в динамичной среде, где ваше влияние на результат виден каждый...

HR менеджер( ecoZere-Omega )

Астана

Компания "ecoZere-Omega" Мы работаем по всему Казахстану и наша компания на рынке больше пяти лет. Вкратце о нашем росте: -в июне 2024 года мы прошли лицензию на качество и безопасность нашего продукта -в июле сделали первые продажи на сумму 10 000 000 тенге -в августе сделали релиз и рекламировались по новостям телеканала Казахстан и запустили вебинар от Айжан Сабырғали. -в августе собрали...

Рекрутер( 2GIS Astana )

Астана

Компания "2GIS Astana" 2GIS - приложение, которое ты используешь каждый день! У тебя есть отличный шанс стать частью нашей крутой команды и работать в международной компании! Мы помогаем людям жить в городе — выбирать и находить нужные места, товары, услуги, экономить время, деньги и усилия, а бизнесу — быть ближе к своим клиентам. Требования к кандидату: Высшее/ среднее...

Менеджер по развитию (HR)

Астана

Компания "Фирма Алкон+" Обязанности: - Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке; - Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами; - Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров; - Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, то...

Главный менеджер Отдела учета персоналом

Астана

Компания "ТемирТрансСервис" Главный менеджер Отдела учета персоналом (на время замещения основного работника) Обязанности: Кадровое администрирование. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. Ведение учета и движения персонала в базе 1 С-предприятие. Оформление приказов по приему, переводу, расторжению,...

Talent Acquisition Partner

Астана

Компания "Wabtec Corporation, ТМ (Филиал компании «Транспортейшн Глоубэл Эл-Эл-Си»в Республике Казахстан)" The Talent Acquisition (TA) Partner will have responsibility for full life-cycle recruitment including consulting with hiring managers to determine critical capabilities, designing the staffing strategy, sourcing and pre-screening candidates and facilitating debrief meetings to ensure...

Менеджер отдела кадров( «СвязьСтройСнабСервис-2008» )

Астана

Компания "«СвязьСтройСнабСервис-2008»" Обязанности: ведение кадрового делопроизводства учет табелей контроль рабочего времени сотрудников(штат 30 человек) enbek.kz Требования: опыт на аналогичной должности не менее 3 лет высокие знания Т.К. Р.К. опыт работы в enbek.kz, 1 С не менее 3 лет Условия: оформление по ТК РК своевременная оплата труда график...

Экономист-нормировщик

Астана

Компания "КАМАЗ-Инжиниринг" Обязанности: Установление объективных и обоснованных норм времени (выработки) на разовые, дополнительные и основные виды работ. Контролировать и фиксировать корректность нарядов и их начисление в программе ЗУП Осуществлять контроль над своевременным доведением до работников норм и расценок, правильностью применения в организации нормативных...

Специалист по персоналу

Астана

Компания "RG Brands" Обязанности: Своевременный и качественный подбор персонала Работа со СМИ, с различными площадками для привлечения кандидатов Адаптация и сопровождение персонала Первичный кадровый документооборот Организация корпоративных мероприятий Требования: Высшее образование; Опыт работы в области подбора персонала в компании; Опыт в подборе торгового...

HR менеджер( Sabaq.online )

Астана

Компания "Sabaq.online" Компания Sabaq Online в поисках HR-менеджера! ВНИМАНИЕ!!! ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА ДО 10 СЕНТЯБРЯ! Наша миссия – предоставить доступное и качественное обучение ученикам во всех регионах нашей страны. Обязанности : Поиск и подбор персонала на открытые вакансии; Проведение собеседований; Ведение отчетности по вакансиям; Проведение первичных телефонных...

Менеджер по персоналу( Doctor Dent )

Астана

Компания "Doctor Dent" HR-менеджер в лидирующую сеть стоматологических клиник Doctor Dent. В команде 300 человек, работаем с 2004 года. Мы ищем опытного HR-менеджера , который станет ключевым звеном в управлении персоналом нашей сети клиник. Если вы владеете навыками подбора ценных кадров, умеете развивать корпоративную культуру и внедрять современные подходы к мотивации, мы ждем вас в...

Специалист по кадровой работе

Астана

Компания "Мегаполис Авто" управление кадровым документооборотом; организация и ведение учета кадровых документов; составление и поддержание актуальности личных дел сотрудников; контроль за своевременным оформлением трудовых договоров, приказов и других необходимых документов; обеспечение правильного и актуального оформления документов по приему, увольнению и...

Специалист отдела кадров( Гильманова )

Астана

Компания "Гильманова" Обязанности: Работа персоналами; Работа с платформами enbek.kz, headhunter, т.д. Выбор кандидатов, специалистов; Прием документации; Управление персоналоми; Требования: коммунальный ответственность острый ум Умение быстро организовать навыки управления Условия: • Официальное оформление • ( соц.пакет имеется) • Дополнительные...

Специалист по оценке персонала

Астана

Компания "FIFTYFIVE GROUP" Наш идеальный кандидат имеет: ‍ Высшее образование в области психологии, управления человеческими ресурсами и менеджменте; Опыт работы в HR, особенно в области оценки и подбора персонала, от 5-ти лет; Знание методов и инструментов оценки персонала (тесты, интервью, ассессмент-центры и т.д.); Умение разрабатывать и внедрять системы оценки и аттестации...