Профессии в специализации Менеджер по персоналу

Менеджер по обучению

Астана

Компания "ЧК BI Group Ltd." Обязанности: разработка портретов сотрудников для каждой должности; разработка методики и процессов подбора персонала; обновление (апгрейд) программ вводного обучения; разработка программ практического обучения и формирование условий для их реализации; разработка и запуск программ сертификации; создание карьерограмм в соответствии с должностями и...

HR-менеджер

Астана

Компания "Nomad Inc." Кто мы: Казахстанская компания, поставщик силовых кабелей, СИП, энергооборудования, трансформаторов и решений под ключ в сфере энергетики. Мы выстраиваем системный B2B-бизнес с высоким качеством сервиса, надежной логистикой и ориентиром на рост. Сейчас активно усиливаем команду и хотим, чтобы в ней появился сильный HR-менеджер. Ваша миссия: Найти,...

Главный менеджер (19 грейд) ф.н. по интеграции Департамента управления человеческими ресурсами

Астана

Компания "НК КТЖ" На период отсутствия основного работника. Должностные обязанности: Реализует совершенствование HR функций в целях внедрения в Компанию лучших практик в области управления человеческими ресурсами; разрабатывает инициативы по автоматизации HR процессов в целях эффективной организации HR процессов и оптимизации затрат Компании по координируемым вопросам;...

Специалист по кадрам( Казахстанский завод трубной изоляции )

Астана

Компания "Казахстанский завод трубной изоляции" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК (приказы, трудовые договоры, личные дела, табели, отпуска и др.). Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников охраны. Ведение штатного расписания. Работа с графиками сменности, табелями учета рабочего времени. Участие в расчёте заработной...

HR менедежер

Астана

Компания "Infratech" Обязанности: - Ведение полного цикла подбора персонала (поиск, интервью, сопровождение); - Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников; - Разработка и внедрение системы оценки персонала; - Участие в построении и развитии корпоративной культуры; - Организация внутренних коммуникаций; - Мониторинг рынка труда и заработных плат; - Подготовка...

Помощник руководителя ресторана

Астана

Компания "Capital Group com.Ltd" Обязанности: Просьба без опыта в общепите не беспокоить. Знание казахского и русского языка обязательно. - Полностью управление заведением - Контроль качества работы кухни - Контроль качества сервиса зала в заведений - Дистанционно управление 2 точки - Закуп, организация поставок всех продуктов на склады заведений - Подбор и обучение...

Менеджер по персоналу( Clv Market )

Астана

Компания "Clv Market" Обязанности: Подбор персонала: Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований, оценка компетенций соискателей, оформление документов при приеме на работ; Кадровое администрирование; Учет рабочего времени Разработка и координация системы оценки, обучения и развития сотрудников; куратор внутренней системы...

Менеджер по персоналу( Проф Инструмент )

Астана

Компания "Проф Инструмент" Обязанности: Оформление трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников. Ведение учета рабочего времени, отпуска, больничных, командировок. Подготовка и хранение документов, связанных с трудовой деятельностью сотрудников. Обеспечение соответствия кадрового документооборота требованиям трудового законодательства. Консультирование сотрудников и...

HR-менеджер( КЛАЙБЕР )

Астана

Компания "КЛАЙБЕР" Обязанности: размещение открытых вакансий; проведение телефонного интервью; Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную); Организация кадрового учета, ведение делопроизводства ЗУП РК, ЗУП Управленка, печать стаф карт,перко карты. Осуществлять...

Специалист по кадрам( ПК Констракшн )

Астана

Компания "ПК Констракшн" Обязанности: ведет учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также иную установленную документацию по кадрам; формирует и ведет...