Профессии в специализации Менеджер по персоналу

Менеджер по обучению и развитию персонала

Астана

Компания "MEIR DESIGN" Кого мы ищем: В нашу команду требуется менеджер по развитию — человек, который вдохновляет, умеет обучать и внедряет стандарты сервиса на практике. Вы будете развивать сотрудников, поддерживать и укреплять культуру сервиса, влияя на качество жизни наших клиентов. Основные задачи: Организация и проведение обучающих тренингов по клиентскому сервису для новых и...

HR-менеджер

Кокшетау

Компания "Эталон-авто Казахстан" Мы — динамично развивающаяся сеть автозаправочных станций с командой из более 120 сотрудников. Наша цель — создавать преимущества для клиентов и достойные условия для работников. У нас используется официальное трудоустройство с белой зарплатой, программы повышения квалификации и премиальная система по результатам. Мы предлагаем: Реальная...

Менеджер по персоналу( ПРОФРЕЗЕРВ-АСТАНА )

Астана

Компания "ПРОФРЕЗЕРВ-АСТАНА" Обязанности: подбор персона оформление персонала контроль выхода персонала на работу Требования: высшее образование грамотная речь опыт в подборе персонала Условия: график 6/1 обучение

Менеджер по административным вопросам

Астана

Компания "ТОО NOVUS ENERGY" Обязанности: Осуществление подбора кадров, проведение телефонных и очных собеседований; Ведение кадрового делопроизводства; Разработка должностных инструкций, правил и политик; Организация обучения персонала; Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов; Заключение договоров страхования, договоров аренды и др. договоров...

Менеджер по работе с персоналом( Пономарёва )

Астана

Компания "Пономарёва" Обязанности: оперативный поиск сотрудников на рынке труда; мониторинг обстановки рынка; организация собеседований, тестирований для выявления навыков, качеств; организация обучения , семинарах Требования: ответственность коммуникабельность обучаемость умение вести переговоры аналитические способности Условия: базовая подготовка...

HR-менеджер( PARTNERS REALTY )

Астана

Компания "PARTNERS REALTY" Дорогой соискатель! Мы компания, которая постоянно наращивает свою компетентность у сотрудников. Эта вакансия не просто на HR-менеджера, а на человека, который умеет создавать команду. Самое главное, это готовность изучать новую область, развивать ее и взять за нее полную ответственность. Наша компания работает только на результат и требует от своих сотрудников...