По вашему запросу найдено 215 вакансий - Страница 10
19 Августа
Астана
Компания "AMF Group, АО" Вас приветствует HR-менеджер AMF Group. Уже 28 лет работаем как инвестиционный Холдинг и управляем проектами дочерних компаний по всему Казахстану. На сегодняшний день в портфель компании входят проекты в нефте и газодобычи, энергетики, сельское хозяйство, агро-промышленный сектор, образование. В один из проектов (сфера дошкольного образования - частный детский...
14 Августа
Астана
Компания "Jana Men" Обязанности: Оформление, ведение и хранение личных дел сотрудников. Подготовка трудовых договоров-ГПХ, дополнительных соглашений. Издание приказов (о приеме, переводе, увольнении, отпусках, командировках и т. д.). Учёт рабочего времени (табели, графики). Соблюдение требований трудового законодательства. Подготовка документов при...
09 Августа
HR менеджер/Рекрутер компании ЦАН
Астана
Компания "ЦАН" Вам понравится работать у нас! Мы в поисках профессионалов своего дела, которые умеют находить и выявлять профессионалов! И не только профессионалов! Ведь мы обучаем профессии РИЭЛТОР с нуля! О нас: Мы - Риэлторская компания "ЦАН", которая на протяжении 20 лет оказывает высококлассные риэлторские услуги в городах Караганда и Астаны и является лидером на рынке...
18 Августа
Астана
Компания "INXY.COM" Проект INXY Payments ищет сильного Recruiter/ Talent Acquisition Specialist в амбициозную команду профессионалов, которая создает FinTech продукт. INXY Payments – быстрорастущий финтех-стартап, базирующий на Кипре и в Польше. Мы строим будущее в части платежных продуктов в Web 3. Мы любим наш продукт и верим в него. Сейчас мы расширяем команду и ищем рекрутера ,...
13 Августа
Астана
Компания "Игнатенко" World Class — это премиальный-бренд с 20-летней историей на рынке Казахстана. Наши фитнес клубы работают в Астане, Актобе, Атырау и Караганде , и нас выбирают не только клиенты, но и сотрудники — за системный подход, стабильность, уважение и возможности для развития. У нас работают сильные специалисты , у которых вы можете многому научиться! Сотрудники,...
08 Августа
Ведущий специалист по подбору персонала
Астана
Компания "Aspan Construction Company" На масштабный строительный проект в г.Астана международная компания Aspan Construction Company приглашает в команду опытного рекрутера, который поможет нам сформировать сильную команду для реализации масштабных строительных проектов: Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от анализа заявки до выхода кандидата на работу. Разработка...
08 Августа
Кокшетау
Компания "AutoCity Karaganda" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных и пр.; Оформление и ведение личных дел сотрудников; Контроль соблюдения трудового законодательства РК и внутренних регламентов компании; Подготовка кадровых приказов, справок, командировочных и других документов;...
07 Августа
Начальник отдела по управлению персоналом
Астана
Компания "Dostyk TransTerminal (Достык ТрансТерминал)" Обязанности: -ведение КДП в полном объеме; - осуществляет работу по комплектованию Товарищества кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Товарищества, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном...
21 Августа
Менеджер по персоналу( Сайлау )
Астана
Компания "Сайлау" HR-специалист в дружную команду Мы ищем человека, который любит людей, умеет находить подход и готов вместе с нами создавать атмосферу доверия и развития. Что предстоит: • подбор и адаптация сотрудников; • поддержка корпоративной культуры; • организация мероприятий; • участие в решении рабочих вопросов и конфликтов; • отчётность и взаимодействие с командой. Мы...
05 Августа
HR-менеджер( Astana Megapolis Project )
Астана
Компания "Astana Megapolis Project" Обязанности: Организация и проведение корпоративных мероприятий и тимбилдингов; Проведение мотивационных мероприятий; Разработка и проведение различных творческих активити; Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах; Разработка и внедрение HR-процессов, политики и процедур; Ведение...
01 Августа
Астана
Компания "КЛАЙБЕР" Обязанности: размещение открытых вакансий; проведение телефонного интервью; Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную); Организация кадрового учета, ведение делопроизводства ЗУП РК, ЗУП Управленка, печать стаф карт,перко карты. Осуществлять...
12 Июля
Кокшетау
Компания "Банк ЦентрКредит" Вам предстоит: Разрабатывать и проводить обучающие программы для сотрудников филиальной сети банка; Готовить обучающие материалы: презентации, кейсы, тесты и другие ресурсы; Оценивать потребности в обучении персонала и разрабатывать индивидуальные образовательные планы; Проводить тренинги по стандартам обслуживания, клиентоориентированному сервису,...
15 Августа
HR-бизнес-партнер (HR BP)( Астана Өнім )
Астана
Компания "Астана Өнім" Это не «классический HR» — роль требует умения работать на стыке операционного HR, стратегического управления и проектного менеджмента, компании производства, десятки подразделений и сотни сотрудников , при минимальном количестве HR-штата в самих бизнес-единицах (кадровики есть, но нет полноценных HR-менеджеров). Ключевые задачи Стратегическое HR-партнёрство...
15 Августа
Астана
Компания "Центр поддержки детей с аутизмом "Асыл Мирас" акимата города Нур-Султан" Обязанности: Оказание психолого-педагогической помощи детям с РАС и их семьям проведение занятий Требования: Высшее образование по специальности (дефектолог, педагог-психолог) Наличие успешного сертификата НКТ или квалификационная категория Владение двумя языками(казахский, русский)...
18 Сентября
Специалист по кадрам( Концерн Цесна-Астык )
Астана
Компания "Концерн Цесна-Астык" Обязанности: оформлять заключение трудового договора (далее - ТД), прием, перевод и расторжение ТД с сотрудниками, а также другую установленную документацию по кадрам в соответствии с трудовым законодательством; формировать и вести личные дела сотрудников, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; вносить...